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4、参展6年来,艾比森大屏在文博会期间获得了不少文旅企业的关注,也吸引了海内外参展商、客户的驻足,文旅层面的LED显示合作意向不断。“乌镇世界互联网科技馆、佛山电视台xR展播厅虚拟影棚等项目,都是在参展当届文博会后陆续交付的。”工作人员对记者说。目前,艾比森已为卡塔尔世界杯、NBA、卡塔尔多哈世博会等海内外政府及文旅企业提供丰富的LED显示产品及解决方案。“本次参展,我们希望能向海内外客户展示领先的文旅显示解决方案,让观众近距离感受LED显示赋能文化叙事与表达数字化转型的新魅力,以‘文化+科技’展示我国文化产业新气象。同时,也希望通过文博会与业界同仁、海内外客户充分沟通交流,了解文化产业创意显示应用的最新发展趋势与市场需求,为未来产品开发、技术攻关、战略布局提供有价值的方向和指引。”工作人员说。
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2、中国已为俄罗斯提供了一条经济命脉,购买了大量俄罗斯石油,让其避免了与西方隔离造成的财政影响。不仅如此,随着许多外国消费品牌撤离俄罗斯,中国企业纷纷涌入,弥补了汽车、智慧型手机和电视等产品的空缺。这使得中俄之间的双向贸易额激增,据中国海关的数据,2023年中俄贸易额创下历史新高,达到2400亿美元,大大高於2022年的1900亿美元。
3、中共占领的斯卡伯勒浅滩距离菲律宾西海岸只有大约100海里,但距离中国南部海岸线有几百海里之遥。中共在2012年占领这一海域后,一直强力驱赶到那里捕鱼的菲律宾渔民。
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3、后疫情时代开始关注关注与生活平衡,不少企业都在关注如何让员工乐在工作,以提高他们的生产力和效率。一般人可能认为,要提升职场幸福感,工作时间应该越短越好。可其实单看工作时长,并不能准确衡量员工的职场幸福感。本地心理健康咨询公司Intellect今年发布的有关职场幸福感的报告,便从组织健康和员工生产力这两方面,来探讨这个课题。组织健康方面 排名前三的行业组织健康涵盖了员工的整体心理健康水平、对于工作的投入度以及组织所提供的支持。Intellect的职场幸福感报告显示,在组织健康方面排名前三的行业,分别是医疗保健与制药、政府与非营利组织以及教育。尽管冠病疫情凸显了医疗人员所面对的身心压力,但却恰好成了医疗机构改变的契机。报告结果也显示,教育工作者因合作关系密切和工作赋予的意义,使得职场幸福感的分数较高。推出福利计划 促进员工身心健康医疗保健集团IHH Healthcare推出了辅导服务和往返新山的巴士接送服务,帮助员工更好地应付日常工作,也减轻他们的通勤压力。新加坡国立大学则成立了健康委员会和一站式保健中心,促进员工的身心健康。在这同时,国大还推出心理辅导服务并培训同侪支援者,成为有需要的同事的互助伙伴,建立起一个关爱群体。排名倒数前三的行业 面临哪些挑战?Intellect的报告显示,职场幸福感排名最低的三个行业,分别是电子商务和在线服务,奢侈品、零售以及快速消费品,以及房地产和酒店业。曾在奢侈品零售业任职30多年的玛丽就透露,除了工作时间不规律,顾客要求也是行业的最大挑战之一。玛丽指出管理层应该推出适当措施,以减轻员工们的负担,尤其是在人手不足的情况下。重视员工身心健康 更多企业加入推广心理健康联络网许多企业越来越重视员工的身心健康,截至3月底已有250家公司加入人力部联合劳资政三方设立的推广心理健康联络网,为18万名员工提供心理健康方面的支持。心理健康咨询公司合作伙伴和解决方案部门主任, 罗伟宁:现在企业大多数都处在一个复苏和一个削减成本的状态。所以一些看似比较有选择性的一些项目,比如说员工的福利,因为投资回报难以评估,进一步地被降低优先级。所幸的是最近新加坡政府也在国会强调心理健康的重要性。从那个时候到现在,我们看到更多企业就更有兴趣地查询怎么能够帮助员工。心理健康咨询公司建议企业组建健康心理团队。另外,企业也应该让管理层具备相关技能,以更好地满足员工的心理需求。
4、Lantsman向在场人士发言,表示一直欢迎港人移居加拿大,“我们致力为香港人提供一个安稳的未来,期望当局尽快审批港人积压个案。”
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